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崗位職責:
1.負責招聘流程的執行，包括篩選簡歷、組織面試及員工入職
2.參與員工關系管理，包括員工檔案管理和績效評估
3.協助處理人力資源相關的行政事務，確保部門運作順暢

任職要求：
1.具備出色的溝通技巧，能夠有效地與團隊和候選人交流
2.能夠獨立完成任務，對工作細節有高度的關注
3.具有良好的組織能力，能夠在快節奏的工作環境中保持高效率
4.有自媒體、電商行業工作經歷者優先。
該崗位為集團昆明分公司HR ，公司主營自媒體化妝品銷售。

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