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（一）基本要求
1.具有良好的品行和修養(yǎng)，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及飽滿的工作熱情。2.身體健康，無(wú)不良嗜好。3.具有以下情形之一的，不予招聘：受處分期間或未滿影響期限的；正在接受紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
（二）崗位要求
具有中專及以上學(xué)歷，有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)；具備一定溝通協(xié)調(diào)能力；能熟練操作各種辦公設(shè)備，熟悉辦公室相關(guān)流程。
（三）職責(zé)要求
負(fù)責(zé)公司公文、總結(jié)、匯報(bào)材料等的草擬；準(zhǔn)備公司相關(guān)會(huì)議，并做好會(huì)議記錄，形成會(huì)議紀(jì)要，負(fù)責(zé)公司人事管理工作。
（四）薪資標(biāo)準(zhǔn)
轉(zhuǎn)正后月薪3000-4500元/月，試用期3～6個(gè)月，試用期工資為基本月薪。試用期無(wú)績(jī)效薪酬，轉(zhuǎn)正后根據(jù)實(shí)際情況，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)其他福利待遇按公司相關(guān)規(guī)定、制度執(zhí)行。

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