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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責
1.公司戰略規劃支持
協助公司高層制定和完善公司發展戰略規劃,根據藥業生產的市場動態和政策法規,提供有前瞻性的行政管理建議,確保公司戰略目標的實現。
參與公司重大決策,從行政管理角度評估決策的可行性和潛在影響,為公司發展提供全方位的保障。
2.行政管理體系建設
建立健全公司行政管理體系,制定和優化各項行政管理制度、流程和規范,提高行政管理效率和質量。
負責公司行政管理文件的起草、審核和發布,確保公司行政工作的規范化和標準化。
3.各部門協調與溝通
作為公司各部門之間的橋梁,負責協調各部門之間的工作關系,解決部門間的工作矛盾和問題,促進部門間的協作與配合。
定期組織跨部門會議,收集各部門的工作信息和需求,及時傳達公司的戰略決策和工作部署,確保公司整體運營的順暢。
4.行政人力部管理
管理行政人力部門制定行政人力部戰略規劃,參與人才招聘、培訓、績效考核等工作,為公司發展提供充足的人才支持。
關注員工的職業發展和工作滿意度,建立良好的員工關系,營造積極向上的企業文化氛圍。
5.辦公資源管理
負責公司辦公資源的管理和調配,包括辦公設備、辦公用品、辦公場地等,合理控制行政成本。
制定和執行公司的采購計劃,確保采購工作的公開、公平、公正,保證采購物資的質量和供應及時性。
6.企業文化建設
主導公司企業文化的建設和推廣,組織開展各類企業文化活動,增強員工的凝聚力和歸屬感。
塑造公司良好的企業形象,負責公司對外的公共關系維護和品牌宣傳工作。
任職要求
1.教育背景
大專及以上學歷,行政管理、工商管理、企業管理等相關專業優先。
2.工作經驗
具有 5 年以上行政管理工作經驗,其中至少2 年以上行政總監或同等管理崗位經驗,有醫食生產業相關工作經驗者優先。
3.專業技能
熟悉國家相關法律法規和政策,具備扎實的行政管理知識和豐富的實踐經驗。
熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備,掌握釘釘考勤軟件的使用和管理。
4.能力素質
具備強大的管理能力,能夠有效地組織、領導和激勵團隊,推動公司各項行政工作的順利開展。
具有出色的溝通協調能力,能夠與公司各部門及外部合作伙伴進行良好的溝通與合作。
具備較強的問題解決能力和決策能力,能夠在復雜的情況下迅速做出正確的判斷和決策。
具備良好的學習能力和創新意識,能夠不斷適應公司發展和市場變化的需求。
5.個人品質
工作認真負責,具有高度的敬業精神和職業道德。
具備良好的團隊合作精神,能夠與他人協作共同完成工作任務。
具有較強的保密意識,能夠妥善處理公司的機密信息。
聯系我時,請說是在鷹潭人力資源網上看到的,謝謝!
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