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崗位職責(zé)：
1.制度建設(shè) : 完成人力資源和行政規(guī)章制度的擬定和執(zhí)行。
2.招聘：及時(shí)招聘符合崗位要求的管理人員和季節(jié)性工人招聘。季節(jié)性工人招聘屬密集型勞動力招聘。
3.培訓(xùn)管理：收集公司各部門培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，統(tǒng)籌安排培訓(xùn)。
4.績效考核：員工績效考核管理，定期完成員工能力評估，落實(shí)員工考核、激勵、培養(yǎng)計(jì)劃等。
5.薪資福利：管理員工薪酬核算、分析和福利管理。
6.勞動關(guān)系與員工關(guān)系：確保勞動用工的規(guī)范性管理及風(fēng)險(xiǎn)控制；維護(hù)完整準(zhǔn)確的員工檔案庫，提供及時(shí)準(zhǔn)確的人事信息；負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)活動和員工活動的策劃與執(zhí)行。
7.行政管理：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排管理員工食堂、宿舍及辦公室。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；人力資源/行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有5年及以上人力資源管理和行政管理相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉各種招聘渠道及國家與地方的勞動法律法規(guī)。
4.具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
5.能夠承受工作壓力，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對季節(jié)性工作高峰的能力。
6.持有駕照，能熟練駕駛鄉(xiāng)村道路者優(yōu)先。

聯(lián)系我時(shí)，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！