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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責:
1、負責本公司技術工作管理,貫徹執行相關準則及要求和持續改進管理體系有效性;
2、負責本公司技術作業指導文件、技術記錄表格的批準及相關體系文件的審核;
3、負責公司的技術活動運作,包括重大技術問題的決策、檢驗技術的開發與應用等;
4、制定本公司員工年度培訓、考核計劃;
5、確保公司運行質量所需資源的供應和技術保證,包括物質資源、人力資源、信息資源等;
6、對技術相關報告的審核和簽發負責;
7、完成公司交辦的其他工作。
職位要求:
1、本科及以上學歷,理工類相關專業;
2、具有中級及以上職稱,從事相關行業工作5年及以上;
3、能夠處理日常工作中出現的重大技術問題;具備良好文檔能力,善于總結溝通,能熟練編寫技術文檔。
4、掌握與實驗室工作有關的法律、法規、標準和規定,熟悉管理體系方面的知識,具備計量學等相關知識和測量不確定度的估算能力。
5、具備項目管理能力,有良好溝通表達與邏輯分析能力和團隊合作精神。
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