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會(huì)計(jì) (不限)
官渡區(qū)
全職
大專(zhuān)以上
2年經(jīng)驗(yàn)
住宿面議
保障福利
  • 每周雙休
  • 年假
  • 年終獎(jiǎng)
  • 公費(fèi)培訓(xùn)
  • 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 社會(huì)保險(xiǎn)
  • 環(huán)境優(yōu)雅
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 有提成
  • 年底雙薪
  • ranklist_急招人榜單第22名
職位動(dòng)態(tài)
75%
簡(jiǎn)歷查看率
2天
HR平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)
職位詳情
會(huì)計(jì)( 1名)
(一)崗位職責(zé)
1、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用。
2、審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專(zhuān)題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用。審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料。
3、配合完成公司年度財(cái)審,稅審,及各項(xiàng)目申報(bào)工作。
4、有政府專(zhuān)項(xiàng)資金相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5、負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核對(duì)、核算和監(jiān)督,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性?;
6、了解和熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),負(fù)責(zé)公司稅額計(jì)算和稅務(wù)申報(bào)?;
7、協(xié)助完善財(cái)務(wù)核算制度及財(cái)務(wù)內(nèi)控體系。
8、協(xié)助完成相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
(二)任職要求
1、男女不限,具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。
2、駕駛技術(shù)熟練。
3、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷。兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、熟練運(yùn)用Excel等辦公軟件;
5、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。
(三)福利待遇
1、工資待遇4500-6500元。
2、年底績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
3、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。
4、員工生日福利,傳統(tǒng)節(jié)日公司發(fā)放節(jié)日禮物。
5、周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。

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