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1、負責工程管理體系的建立與組織實施，決定工程部人員構成，工作標準和程序，并每年進行一次回顧和更新。
2、負責落實和執行政策和標準程序，建立健全規范標準的設施設備和維修記錄。
3、負責工程質量管理標準的完善和改進建立和及時更新工程圖紙，操作手冊和行政管理文件。
4、負責部門職能的發展與提升。
5、負責部門骨干的挖掘和培養，聘任，決定和對員工進行專業培訓。
6、負責部門日常行政管理。
7、負責部門對外的溝通協作。
8、負責組織落實部門各項任務目標的達成。


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