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一、基本條件：5年以上采購、倉儲物流管理經驗，企業管理或供應鏈管理相關專業優先。
二、能力素質：1.熟練使用ERP/SAP/WMS/TMS等系統，精通供應鏈全流程管理；2.有目標感、團隊協作、快速響應、抗壓力、領導力。
三、主要工作職責
（一）資材體系建設。
1、建立制定完善的資材中心內部運作體系。
2、監督供應商規劃/計劃控制、材料采購、進度控制，倉儲管理等管理制度、流程的執行。
（二）供應商開發及管理。
1、供應商資源整合開發：統籌審核、規劃各采購項采購資源，制定的供應商開發計劃。
2、監督審核供應商的選擇、評價、納入等標準的執行情況，提升供應商的質量。
3、定期走訪供方，與供應商保持溝通，解決與供應商合作上的問題，維護與供方良好的合作關系。
（三）采購計劃制定與執行。
1、根據公司年度經營目標，制定公司的采購計劃，根據公司的需求和預算，確定采購方案，并與供應商進行談判、簽訂合同。
2、采購訂單與合同的審核，識別相關采購風險，保證采購物資按期交付。
3、定期組織落實各項采購物料交付進度，提前梳理識別風險點，確保各項交付計劃順利達成。
（四）成本管控。
1、根據公司戰略經營管理要求， 制定采購項年度降本目標，策劃降本方案，并負責組織采購執行降本。
2、監督審核各物料采購成本，控制采購成本。
（五）庫存物料管理。
1、對公司物料庫存進行管理和控制
2、定期進行庫存盤點和分析，以優化庫存管理，并確保物資供應的連續性
（六）團隊管理。
領導資材團隊，明確團隊分工與目標，提升團隊專業能力與執行力。
（七）跨部門協作。
 與銷售、生產、財務、研發等相關部門協同，確保物料供應與業務需求的無縫對接。

聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！