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年齡，男女不限，男性身高170以上。具備良好職業(yè)操守，思想道德品質(zhì)表現(xiàn)良好。具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，精通人力資源六大模塊理論與實(shí)踐，合理調(diào)配資源，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，促進(jìn)信息流通與工作協(xié)同，做好信息上傳下達(dá)工作。承擔(dān)人力資源管理、會(huì)議活動(dòng)組織、信息處理、內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)等工作，滿足公司日常運(yùn)營(yíng)及突發(fā)情況的工作需求。具備較強(qiáng)的寫作能力強(qiáng)，能撰寫各類格式規(guī)范、表達(dá)精準(zhǔn)、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓�。薪酬待遇：月�?000-10000元，隨公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展而調(diào)整而變化。其他福利待遇包括年終獎(jiǎng)、學(xué)習(xí)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、車補(bǔ)、春節(jié)值班補(bǔ)貼、節(jié)日慰問、直系親屬慰問關(guān)懷、子女學(xué)業(yè)表彰獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀干部旅游、考察學(xué)習(xí)等。

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