官渡區(qū)
全職
大專以上
1年經(jīng)驗(yàn)
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{bc_job_count}個(gè)職位
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保障福利
- 每周雙休
- 公費(fèi)培訓(xùn)
- 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)
- 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
- 環(huán)境優(yōu)雅
- 有提成
職位詳情
一、我們是誰?
我們是一家扎根昆明的社區(qū)社會企業(yè),專注于通過“公益+抵償”模式活化社區(qū)閑置空間,打造“一刻鐘便民生活圈”,重點(diǎn)服務(wù)“一老一小一青”群體(如老年大學(xué)、兒童托管、便民超市、創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化等)。目前運(yùn)營多個(gè)社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目,致力于實(shí)現(xiàn)居民幸福生活與社區(qū)可持續(xù)發(fā)展的雙贏。
二、我們需要你做什么?
1. 項(xiàng)目協(xié)調(diào)與執(zhí)行
- 協(xié)助管理多個(gè)社區(qū)項(xiàng)目進(jìn)度(如便民超市、老年大學(xué)課程、兒童托管服務(wù));
- 協(xié)調(diào)政府、企業(yè)、志愿者等多方資源,確;顒禹樌涞亍
2. 居民服務(wù)與溝通
- 策劃并組織社區(qū)活動(如節(jié)日聯(lián)歡、公益課堂),提升居民參與度;
- 處理居民咨詢與反饋,建立社區(qū)信任關(guān)系。
3. 日常運(yùn)營支持
- 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、文檔整理、財(cái)務(wù)收支記錄等基礎(chǔ)工作;
- 協(xié)助制定運(yùn)營方案,探索社區(qū)創(chuàng)收路徑(如團(tuán)購合作、場地分時(shí)租賃)。
4. 應(yīng)急問題處理
- 快速響應(yīng)突發(fā)情況(如活動流程調(diào)整、居民矛盾調(diào)解),確保服務(wù)穩(wěn)定性。
三、希望你具備這些條件
【硬性要求】
1. 大專及以上學(xué)歷,社工、公共管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 1年以上社區(qū)工作、活動策劃或公益項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3. 熟練使用辦公軟件(Excel/PPT/Word),具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識;
4. 責(zé)任心強(qiáng),適應(yīng)多任務(wù)處理,能接受偶爾周末加班。
【軟性特質(zhì)】
1. 有溫度的服務(wù)者:對老年群體和兒童有耐心,善于傾聽居民需求;
2. 腳踏實(shí)地的行動派:能深入社區(qū),從瑣碎事務(wù)中推動問題解決;
3. 持續(xù)創(chuàng)新的頭腦:對社區(qū)治理、空間活化有想法,愿意嘗試新模式。
加分項(xiàng)
- 有設(shè)計(jì)/新媒體技能(如制作海報(bào)、運(yùn)營社群、短視頻拍攝);
- 持有社工證、教師證、藝術(shù)特長等資質(zhì)。
- 能夠接待講解。
四、我們提供的支持
1. 有競爭力的薪酬:基礎(chǔ)工資+績效獎金(與社區(qū)創(chuàng)收、居民滿意度掛鉤);
2. 成長空間:參與政府培訓(xùn)、行業(yè)交流會,優(yōu)者可晉升為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;
3. 社區(qū)歸屬感:與居民共創(chuàng)價(jià)值,見證服務(wù)帶來的真實(shí)改變;
4. 靈活福利:節(jié)日補(bǔ)貼、年度體檢、公益項(xiàng)目體驗(yàn)
聯(lián)系我時(shí),請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的,謝謝!
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