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廣東格美淇電器有限公司位于偉人孫中山的故鄉(xiāng)——中山市。自2000年5月成立(當(dāng)時(shí)名為廣東信力電器有限公司)，經(jīng)過十?dāng)?shù)年的發(fā)展，已成為家用電熱水器產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為一體的大型民營(yíng)企業(yè)。2009年，格美淇搬入擁有現(xiàn)代化辦公樓、行業(yè)先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備、國(guó)內(nèi)**先進(jìn)環(huán)保處理系統(tǒng)的五**自有工業(yè)園——占地面積300余畝的格美淇工業(yè)園。 
嶄新的格美淇工業(yè)園在花園式工廠建設(shè)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?S現(xiàn)場(chǎng)管理、**的環(huán)保系統(tǒng)、高度的人性化管理等方面都為中國(guó)新興的現(xiàn)代企業(yè)樹立了榜樣和標(biāo)桿。在經(jīng)歷了金融危機(jī)的歷練之后，中國(guó)許多民營(yíng)企業(yè)與眾多外資企業(yè)相比煥發(fā)了勃勃的生機(jī)，格美淇也彰顯了當(dāng)代中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的強(qiáng)大生命力。因此全體職工把“格美淇人，爭(zhēng)做中國(guó)人的驕傲，為中華民族爭(zhēng)光！”的誓言展示在了格美淇家園中。 

一、產(chǎn)品簡(jiǎn)介 
格美淇視品質(zhì)為產(chǎn)品的生命，提倡“品質(zhì)為先”的產(chǎn)品理念！ 
熱水器產(chǎn)品系列：格美淇公司擁有“信力”、“波斯頓”、“格美淇”三大自主品牌，自主研發(fā)的熱水器內(nèi)膽質(zhì)量名列前茅，內(nèi)膽承諾十年包換，成為同行業(yè)內(nèi)膽包換年限**長(zhǎng)的企業(yè)。格美淇熱水器產(chǎn)品遠(yuǎn)銷50多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。 

公司除了獲得數(shù)項(xiàng)**專利外，還被政府授予了“重合同，守信用單位”、“質(zhì)量示范單位”、“先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)”、“中國(guó)**品牌”等多個(gè)榮譽(yù)稱號(hào)。 

二、社會(huì)責(zé)任 
總裁何茂財(cái)先生要把格美淇做成對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)后代負(fù)責(zé)的民族企業(yè)。公司把環(huán)保生產(chǎn)、可持續(xù)發(fā)展放在首位。格美淇視職工為企業(yè)的生命，公司非常珍視職工的健康和生活——何茂財(cái)先生對(duì)公司飯?zhí)玫囊蟊茸约杭彝ミ�要高，并鼓勵(lì)職工業(yè)余時(shí)間多到格美淇家園內(nèi)的體育館、健身廣場(chǎng)參加運(yùn)動(dòng)。所有宿舍均配有家具、空調(diào)、電熱水器，職員宿舍額外配有電視機(jī)、洗衣機(jī)等。常懷感恩之心的格美淇從來不忘回饋社會(huì)，目前已為本地陸續(xù)建成了學(xué)校、醫(yī)院、廟宇等多項(xiàng)福利，捐款總額超過600萬人民幣。格美淇會(huì)把回饋社會(huì)當(dāng)成事業(yè)的一部分，持續(xù)做下去。 
格美淇正用人性化的管理建設(shè)格美淇家園，讓所有職工一起分享格美淇的成果。 
飛速成長(zhǎng)的格美淇將永不止步，為從國(guó)際知名OEM制造商到國(guó)際知名品牌的成功跨越，為實(shí)現(xiàn)做有社會(huì)責(zé)任感和民族自豪感的企業(yè)，成為中華民族驕傲的夢(mèng)想而不懈努力！ 
三、員工福利 
1、公司免費(fèi)為提供住宿，員工宿舍家電齊全，配備熱水器，空調(diào)，風(fēng)扇，電視機(jī)，每層走廊設(shè)有攝像頭，讓員工住得舒心，住得舒心。 
2、擁有五**花園式生活區(qū)，內(nèi)設(shè)標(biāo)準(zhǔn)體育館，室內(nèi)羽毛球場(chǎng)，乒乓球場(chǎng)，室內(nèi)桌球室，棋牌室，室外籃球場(chǎng)等，免費(fèi)開放使用。 
3、設(shè)有自營(yíng)便利店，品種繁多，價(jià)格比外面超市便宜。 
4、公司食堂為自營(yíng)性質(zhì)，每日購入新鮮蔬菜，擁有獨(dú)立榨油庫，提供自炸花生油，保證員工吃得健康，吃得放心。 
5、公司注重員工的身體健康，車間，辦公樓均進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?S管理，盡力創(chuàng)造干凈，無塵，舒適的辦公環(huán)境。 
6、公司重視員工的職業(yè)生涯規(guī)劃，定期舉行各種培訓(xùn)，為員工提供良好的增值平臺(tái)。 
7、公司定期舉行旅游活動(dòng)，讓員工開闊視野，放松身心。 
四、格美淇企業(yè)文化思想體系： 
企業(yè)文化核心：以人為本 
經(jīng)營(yíng)宗旨：做強(qiáng)企業(yè)，做大產(chǎn)業(yè)，社會(huì)責(zé)任 
經(jīng)營(yíng)理念：科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新管理、注重學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)拼搏、品質(zhì)**、國(guó)際品牌 
用人理念：選對(duì)人、用好人、包容人、培養(yǎng)人、信任人、留住人 
做人理念：健康身體、良好心態(tài)、向善積德、禮讓三分 
誠(chéng)信直正、實(shí)事求是、感性做人、理性做事、 
學(xué)習(xí)創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn) 
做事理念：目標(biāo)清晰、克服困難、做事徹底、全力以赴 
管理理念：以思維管理為先導(dǎo)，以目標(biāo)管理為靶向，以人本管理為基礎(chǔ)， 
剛?cè)岵⒅兀黄苿?chuàng)新。 
發(fā)展理念；“六個(gè)**”發(fā)展觀：廠房**、設(shè)備**、辦公樓**、生活區(qū)**、人才**、產(chǎn)業(yè)** 

公司網(wǎng)址：