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公司簡介 關(guān)注
公司介紹:
    江西贛吉化工實業(yè)有限公司率屬于深圳市騰龍源實業(yè)有限公司,創(chuàng)立于一九九八年初,專門從事化工及周邊產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。至今已形成近百人的專業(yè)銷售隊伍、擁有運力超過數(shù)百噸的自有運輸車隊、年銷售額超過一億元規(guī)模,成為廣東地區(qū)較有名氣的專業(yè)化工公司。
    在騰龍源的發(fā)展過程中,我們始終貫徹“平等、互助、進取、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念,奉行“多謝您的選擇,共享我的發(fā)展”的服務(wù)宗旨,倡導“誠信服務(wù),為顧客創(chuàng)造價值”的質(zhì)量方針,貫徹“嚴守法規(guī),避免危害,勵精節(jié)約,持續(xù)改進”的環(huán)保方針,堅持“安全**,預防為主”的安全生產(chǎn)指導思想。我公司已經(jīng)陸續(xù)獲得 ISO9001 質(zhì)量體系認證資格、危險化學品經(jīng)營許可證資格、RoHS 環(huán)保管理體系認證資格、富士康企業(yè)集團合格供應(yīng)商資格等一系列資質(zhì),是同行業(yè)中較為**的規(guī)范管理、強調(diào)服務(wù)、資質(zhì)齊全、專業(yè)過硬的公司。
騰龍源不拘一格廣納賢士,致力于創(chuàng)造有利于員工發(fā)展的機制和氛圍,并成功推行了有自己特色的職工持股方案。我們真誠希望通過不懈的努力,成為一家全體員工共同擁有,共同發(fā)展,共同進步的企業(yè)。
成長歷程:
1999年    公司正式注冊成立
2004年    公司增資擴股 ,成立由五人組成的董事會
2005年    山西辦事處成立
2006年    福建辦事處,華北辦事處成立
2007年    推行職工持股方案,有超過十人的中高層管理人員受益
2008年    惠州化學基地(惠州市金海洋實業(yè)有限公司)創(chuàng)建
2009年    控股廊坊市穗深化工產(chǎn)品有限公司,參股廣西柳城縣鑫宏化冶有限責任公司
2010年    成都、重慶、鄭州辦事處成立
2011年    成為工商銀行AAA類守信用企業(yè)
2012年    成為上海銀行深圳分行戰(zhàn)略合作客戶
22016年   成立河南豫粵龍環(huán)境工程有限公司。
2017年  成立廈門林陽工貿(mào)有限公司,騰龍源繼續(xù)前行,不斷發(fā)展
公司福利:
1、 公司實行每周5天8小時工作制,周六半天根據(jù)勞動法計算加班費。
2、 公司為每位員工購買“五險一金”即:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險及住房公積金。
3、 公司為每位員工提供住宿(僅扣水電費),每個月給予伙食補貼200元/人;對于外宿的員工,公司根據(jù)標準給予員工外宿補貼,即:100元/月、200元/月、300元/月。
4、 公司每位員工享有國家規(guī)定的一切法定假期及國家法定節(jié)假日,如:婚假、產(chǎn)假及分娩護理假、喪假、病假、工傷假、年休假等。
5、 公司每周定期為員工發(fā)放福利(如:生活用品、水果等)。
6、 公司每個月組織**團隊、**干部、**員工評選,并發(fā)放獎勵。
7、 公司每月為當月生日員工舉辦生日會,并發(fā)放生日禮品(標準:100元/人)。
8、 公司每月定期組織員工訪談,并給被訪談員工發(fā)放福利品(標準:100元/人)。
9、 公司每年為每位員工發(fā)放年終獎。
10、 公司每年定期組織員工旅游、運動會、演講比賽、春茗晚宴及年終晚會等。
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