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中國(guó)南玻集團(tuán)股份有限公司成立于1984年，總部設(shè)在深圳蛇口，位于廣東省前海-蛇口國(guó)家自貿(mào)區(qū)內(nèi)。公司A、B股于1992年同時(shí)在深圳證券交易所上市，是中國(guó)**早的上市公司之一。公司目前總資產(chǎn)150億元，下轄二十多家子公司，員工一萬(wàn)余人。
南玻集團(tuán)所持有的“南玻”和“SG”商標(biāo)均獲得了中國(guó)商標(biāo)領(lǐng)域的**高榮譽(yù)----“中國(guó)馳名商標(biāo)”的稱號(hào)，成為中國(guó)玻璃行業(yè)惟一持有兩件馳名商標(biāo)的企業(yè)。南玻”是國(guó)內(nèi)節(jié)能玻璃**品牌和太陽(yáng)能光伏產(chǎn)品及顯示器件**品牌，產(chǎn)品和技術(shù)享譽(yù)國(guó)內(nèi)外,主營(yíng)業(yè)務(wù)包括研發(fā)、生產(chǎn)制造和銷售優(yōu)質(zhì)浮法玻璃和工程玻璃，太陽(yáng)能玻璃和硅材料、光伏組件等可再生能源產(chǎn)品，光伏電站項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè)、運(yùn)維一站式服務(wù)，超薄電子玻璃和顯示器件等新材料和信息顯示產(chǎn)品。
作為中國(guó)**早生產(chǎn)**節(jié)能玻璃的企業(yè)，南玻玻璃加工能力和規(guī)模位居亞洲**乃至全球**大。三十多年在制造業(yè)的深耕細(xì)作和產(chǎn)品創(chuàng)新，鑄就了南玻的品質(zhì)和客戶價(jià)值。
南玻集團(tuán)擁有全國(guó)性和國(guó)際化的運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)，客戶服務(wù)及銷售網(wǎng)絡(luò)貫通全國(guó)大中小城市和地區(qū)，并在香港、中東、澳洲、歐洲等地設(shè)有銷售子公司，五大生產(chǎn)基地遍布國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)**活躍的東部長(zhǎng)三角、南部珠三角、西部成渝地區(qū)、北部京津地區(qū)以及中部的湖北地區(qū)。哪里有需要，哪里就有南玻。
咸寧南玻玻璃有限公司是南玻集團(tuán)控股子公司，成立于2011年，現(xiàn)有員工約400人，建有全自動(dòng)化高檔節(jié)能玻璃基片生產(chǎn)線，年生產(chǎn)能力50萬(wàn)噸以上，品質(zhì)國(guó)際**，并建有余熱發(fā)電站和太陽(yáng)能光伏電站。
公司坐落于素有“香城泉都”美譽(yù)的湖北咸寧市。咸寧緊鄰武漢，交通便捷，景色宜人，是年輕人工作與生活的理想宜居城市。
公司十分尊崇“任人唯賢”的用人理念，所有管理和技術(shù)崗位均采用公開透明的“競(jìng)聘上崗制”，且文化氛圍良好，是年輕人的理想發(fā)展平臺(tái)。
薪資福利
1、年終獎(jiǎng)
◆ 年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司效益和員工考核成績(jī)發(fā)放年終獎(jiǎng)，一般為1.5-4倍月基本工資。
2、福利待遇 
◆ 社會(huì)保險(xiǎn)：繳納六險(xiǎn)一金。
◆ 過(guò)節(jié)費(fèi)：在法定節(jié)假日向員工發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)或節(jié)日禮品。
◆ 帶薪假期：?jiǎn)T工可按照規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假（5-15天）、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、看護(hù)假等帶薪假期。每年可報(bào)銷年休假路費(fèi)300元。
◆ 高溫補(bǔ)貼：根據(jù)湖北省當(dāng)?shù)卣甙l(fā)放高溫補(bǔ)貼。
◆ 員工公寓：公司自建員工公寓，普通員工3-4人/間，內(nèi)設(shè)空調(diào)、衛(wèi)生間、熱水器、桌椅、衣柜、寬帶接口等。
◆ 員工就餐：自建食堂，每個(gè)工作日補(bǔ)貼6.6元。
◆ 定期體檢：公司免費(fèi)為員工安排體檢，管理員工每年一次，其他員工每?jī)赡暌淮巍?br/>◆ 員工活動(dòng)：公司長(zhǎng)年組織各種文體活動(dòng)，以豐富員工業(yè)余生活。
◆ 子女入學(xué)：公司可幫助外地骨干員工解決子女入讀本地中小學(xué)問(wèn)題。
培訓(xùn)發(fā)展
◆ 公司培訓(xùn)：公司長(zhǎng)年為員工免費(fèi)提供各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)課程，促進(jìn)員工技能提升，新員工入司后均有老員工輔導(dǎo)和傳幫帶。
◆ 自主學(xué)習(xí)：公司鼓勵(lì)員工進(jìn)行與本職工作相關(guān)的業(yè)余學(xué)習(xí)，如報(bào)考成大、在職研究生、職業(yè)資格證、職稱評(píng)定等。凡工作滿一年且符合公司審批條件的，可申請(qǐng)報(bào)銷資料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、報(bào)名考試費(fèi)總額的60%。
◆ 職業(yè)晉升：公司所有管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位均采用公開競(jìng)聘的方式，能者居之，為員工提供公開透明、公平公正的職業(yè)晉升通道。