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渠道主管主要職責：
1、 尋找潛在合作伙伴。
2、 與潛在合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約。
3、 行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作。
4、 開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。 
5、 管理當?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商 
6、 對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓 
7、 地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調(diào)研反饋。 
8、 制定當?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。 
9、 組織執(zhí)行當?shù)氐纳鲜型茝V方案。
任職資格：
1、 與代理商的談判和溝通能力強；
2、 具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識；
3、 具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力；
4、 較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5、 具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神；樂于面對挑戰(zhàn)；
6、 熟練使用Office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽；
7、 有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢；
8、 豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗； 
9、 具備較強的學習能力及團隊合作精神； 
10、 性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神； 
11、 良好的個人信譽及職業(yè)操守。

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！