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崗位職責：
1.代表董事長對公司相關部門的工作進行溝通和協調;協助董事長進行公司的日常事務管理;
2.處理董事長授權的其它事務。協助董事長起草提名公司總經理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘，決定薪資待遇等提案;
3.組織相關人員審查、督導、考核、檢查公司各項發展計劃及執行結果;
4.關注企業整體運營狀態，為董事長及時做出經營決策提供一手材料;
5.做好對外公共關系的協調，協助安排外出行程、翻譯資料、協助處理相關的商務接待工作;
6.協助董事長召集和主持公司高層管理會議，組織討論和決定公司的發展規劃，經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項;
任職要求：1.有大型企業相關崗位5年及以上工作經驗，具備資源整合、統籌運作能力，熟悉企業戰略規劃管理；
2.熟悉財務、法務等相關知識；
3.熟悉企業接待工作及流程，具備客戶談判技巧，擅長各類關系拓展及維護；
4.具備較強的溝通協調能力及項目推進能力，心理素質較強、具備敏銳的洞察力和決策分析能力；
5.有一定的政府資源，具備英語口語溝通能力者優先錄用；

聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！