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任職要求：
1、年滿，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，
2、執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神
3、熱愛(ài)酒店行業(yè)，有良好的溝通能力
4、外表干凈整潔，形象氣質(zhì)佳
主要職責(zé):
1、與周邊企業(yè)單位簽訂合作協(xié)議;
2、陌生拜訪，每周簽訂一定數(shù)量的新協(xié)議;
3、老客戶拜訪與維護(hù)，這直接影響到客戶的后續(xù)消費(fèi)和轉(zhuǎn)介紹;
4、散客接待，維護(hù)直接到店的團(tuán)隊(duì)客戶，促進(jìn)未來(lái)的合作和轉(zhuǎn)介紹;
5、OTA客人跟進(jìn)，挖掘潛在的協(xié)議客戶，鎖定長(zhǎng)期消費(fèi);
6、店內(nèi)活動(dòng)，通過(guò)店內(nèi)活動(dòng)吸引客戶，如充值優(yōu)惠;
OTA渠道維護(hù)，觀察市場(chǎng)動(dòng)向，及時(shí)調(diào)整線上價(jià)格，確保酒店利益盡大化;
7、新媒體渠道運(yùn)營(yíng)，利用小紅書、抖音等平臺(tái)，通過(guò)視頻和直播增加酒店曝光度，尤其是對(duì)于位置偏僻或新開(kāi)業(yè)的酒店，這一點(diǎn)至關(guān)重要

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