前廳經理
(1人)
7-10K元/月
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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責:
1.制訂前廳部工作計劃,并指導、落實、檢查、協(xié)調計劃的執(zhí)行;
2.負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態(tài);
3.負責與團隊負責人、重要商務客人及協(xié)議客戶的溝通聯(lián)系工作;
4.了解房間預訂情況,密切注意客情,控制超額預訂;
5.向上級提出有利于客房銷售的各項建議,并提供信息反饋;
6.加強與有關部門的橫向聯(lián)系;
7.督導下屬員工,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署;
8.保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴;
9.每日審閱大堂副理工作日記和每周總結匯報;
10.做好VIP的接待工作。
任職條件:
1. 大專以上學歷,形象氣質佳,有同崗位工作經驗3年以上;
2. 熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神;
3. 具備針對前廳部員工的管理和培訓技巧,提升員工工作素質,提高管理效能;
4. 督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管;
5. 普通話,粵語,英語聽、說、讀、寫流利,性格開朗,表達能力較強,善于溝通;
6.有較強的協(xié)調管理能力,具有一定的銷售能力。
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