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一、基本要求
初中以上文化程度，年齡18—50周歲左右，身體健康、反應(yīng)靈活、吃苦耐勞、有敬業(yè)精神、無(wú)不良嗜好。
二、福利、待遇
1、公司實(shí)行兩班制，工資時(shí)間計(jì)算工資模式為8小時(shí)工作制，超過(guò)8小時(shí)上班時(shí)間給予加班費(fèi)，按基本工資*1.5倍計(jì)算。上晚班補(bǔ)貼費(fèi)為80元/晚；男工月工資可達(dá)5200元-6000元，女工月工資可達(dá)5000元-5500元左右不等（不同崗位，工資待遇不同）。
2、員工享有全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等薪資福利；公司原因放假享有放假補(bǔ)貼：白班60元/天，晚班70元/天。
3、員工年后按時(shí)返廠享有探親路費(fèi)補(bǔ)貼、年度敬業(yè)大獎(jiǎng)。
4、現(xiàn)招工季，老員工培訓(xùn)新員工享有培訓(xùn)費(fèi)10元/天，培訓(xùn)期為一個(gè)月）。
5、自公司成立20幾年來(lái)，每月20日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上月度工資。
6、公司免費(fèi)提供食宿，員工宿舍配置新型空調(diào)，配套電視室等活動(dòng)設(shè)施；公司每月給予額定用電量?jī)?yōu)惠（包吃；包住；包水電）；夫妻員工可以申請(qǐng)夫妻房。

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