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1、形象好，性別不限；
    2、本科及以上學歷，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
    3、學科基礎知識較扎實，普通話標準，具有較強的語言表達能力，    溝通能力， 協(xié)調(diào)能力、學習能力；
    4、性格開朗活潑，具有較好的親和力、課堂的控制力，講課生動，    團隊的意識強；
    5、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧等。    
員工待遇： 試用期2個月（試用兩個月，能力優(yōu) 秀者提前轉(zhuǎn)正），
    轉(zhuǎn)正后
  1、基本工資2100+ 200（全勤） 課時 其它獎勵，高中老師保底每月3000元，能力強者可以每月可以到達達7000至8000
    半年考核合格可以提薪  寒暑假基本上可以領雙薪 
  2、能夠同時教高中的兩科及兩科以上且大學有長時間家教經(jīng)驗以及人品不錯者，進過考核直接按年薪計算，年薪等級分為五萬 六萬、八萬、十萬不等）
  3、工作滿半年可以參與管理層考核，考核合格者可以晉升為管理層，管理層    根據(jù)業(yè)績每月有相關管理費
員工福利：1.公司購買相應五險，包住（宿舍配置空調(diào)熱水器網(wǎng)線）。
    2、每年享有年假與福利假；
    3、每位員工每月享有一定額度的活動經(jīng)費，用于部門活動及員工
    交流； 
    4、每年進行1次金 牌教師榮譽稱號的評選活動，將有相應待遇的
    提升機會；
    5.公司每季度都設有績效獎，所有員工與管理者都有機會得到豐厚
    的獎金；    
    6.根據(jù)半年綜合考評，給予員工提薪機會。

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！