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1、18-45歲，初中以上學(xué)歷；    
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng)；    
3、身體健康，無(wú)色盲，有責(zé)任心，服從安排；
4、能適應(yīng)倒班（兩班倒/三班倒）；
福利： 
1、免費(fèi)包住（宿舍配套空調(diào)、熱水器、免費(fèi)提供網(wǎng)絡(luò)），包吃三餐（早、中、晚/夜宵），并為員工購(gòu)買社保。
2、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系（新進(jìn)員工二個(gè)月期后轉(zhuǎn)正調(diào)薪、在職人員年度調(diào)薪1次、年度晉升機(jī)會(huì)1次）
3、系統(tǒng)化的培訓(xùn)體制，每月開(kāi)設(shè)新人培訓(xùn)、專業(yè)課、公共課等社會(huì)熱門課程，更有中高階主管培訓(xùn)等職業(yè)發(fā)展空間。
4、每年發(fā)放高溫補(bǔ)助、工齡工資、年終獎(jiǎng)金、員工生日福利。
5、法定假期放假、節(jié)假日發(fā)放禮品或禮金。
6、公司設(shè)有籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球、臺(tái)球等休閑娛樂(lè)設(shè)施。
7、公司每年組織員工聚餐、旅游、舉辦大型文藝晚會(huì)及抽獎(jiǎng)活動(dòng)，平時(shí)不定期舉辦各項(xiàng)團(tuán)體賽，如籃球、羽毛球、兵乓球、拔河、歌唱等文藝活動(dòng)。
8、工作滿一年以上的員工可享受7-10天的年中帶薪休假。公司為帶薪休假回鄉(xiāng)員工、春節(jié)回鄉(xiāng)員工按比例報(bào)銷往返的機(jī)票、車票。

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！