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崗位職責(zé)職位描述：
1、協(xié)助會(huì)議的前期策劃、籌備及現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行工作；
2、協(xié)助與供應(yīng)商、場(chǎng)地等多方溝通，以及會(huì)議物料的準(zhǔn)備；
3、參與活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)處理活動(dòng)中的問題，傳達(dá)更新資料；
4、日常收集會(huì)議、活動(dòng)場(chǎng)地信息；
5、上級(jí)安排的其他工作等。
任職要求：
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷；
2、年齡在21-25歲；
3、有1年市場(chǎng)活動(dòng)策劃助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、有摩托車者優(yōu)先；
5、可接受短期出差；
6、具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)組織能力，善于人際交流，較強(qiáng)的應(yīng)變能力，工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
公司福利：
1、工資：3000-3500元/月；
2、為每位員工購買社會(huì)保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)；
3、五天工作制，有帶薪年假、法定節(jié)假日；
4、節(jié)日慰問、生日慰問；
5、不定期舉行內(nèi)部培訓(xùn)，幫助員工提高專業(yè)技能，增強(qiáng)專業(yè)知識(shí)；
6、我們積極提倡“內(nèi)部培養(yǎng)優(yōu) 秀員工”的理念，幫助更多的有志從事移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)的優(yōu)異人才獲取更大的平臺(tái)和更廣闊的發(fā)展空間，經(jīng)理優(yōu)先從基層員工培養(yǎng)和選拔起來。 
任職要求職位描述：
1、協(xié)助會(huì)議的前期策劃、籌備及現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行工作；
2、協(xié)助與供應(yīng)商、場(chǎng)地等多方溝通，以及會(huì)議物料的準(zhǔn)備；
3、參與活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)處理活動(dòng)中的問題，傳達(dá)更新資料；
4、日常收集會(huì)議、活動(dòng)場(chǎng)地信息；
5、上級(jí)安排的其他工作等。
任職要求：
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷；
2、年齡在21-25歲；
3、有1年市場(chǎng)活動(dòng)策劃助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、有摩托車者優(yōu)先；
5、可接受短期出差；
6、具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)組織能力，善于人際交流，較強(qiáng)的應(yīng)變能力，工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
公司福利：
1、工資：3000-3500元/月；
2、為每位員工購買社會(huì)保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)；
3、五天工作制，有帶薪年假、法定節(jié)假日；
4、節(jié)日慰問、生日慰問；
5、不定期舉行內(nèi)部培訓(xùn)，幫助員工提高專業(yè)技能，增強(qiáng)專業(yè)知識(shí)；
6、我們積極提倡“內(nèi)部培養(yǎng)優(yōu) 秀員工”的理念，幫助更多的有志從事移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)的優(yōu)異人才獲取更大的平臺(tái)和更廣闊的發(fā)展空間，經(jīng)理優(yōu)先從基層員工培養(yǎng)和選拔起來。 


聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！