中山火炬區(qū)
全職
不限學(xué)歷
不限經(jīng)驗(yàn)
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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責(zé)
1. 在分管的負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)檢驗(yàn)工作和本科室的全面管理工作。
2. 認(rèn)真貫徹國家法律法規(guī)、質(zhì)量方針政策,化驗(yàn)室質(zhì)量管理內(nèi)容和公司下達(dá)的各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo),組織起草和修改公司的質(zhì)量管理制度和各種內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)。
3. 及時掌握各樣品的質(zhì)量情況,定期開展質(zhì)量分析活動,及時調(diào)整有關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),采取有效措施,協(xié)助生產(chǎn)部門不斷提高半成品和成品的質(zhì)量,充分發(fā)揮化驗(yàn)室對生產(chǎn)質(zhì)量的控制和指導(dǎo)作用。
4. 負(fù)責(zé)貫徹上級的指示、決議,定期檢查督促本科室各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施情況和檢驗(yàn)工作,不斷提高數(shù)據(jù)和準(zhǔn)確性,并定期對儀器進(jìn)行校正。
5. 對下屬人員進(jìn)行各方面培訓(xùn),包括質(zhì)量方針、政策、文化、技術(shù)、安全、質(zhì)量管理知識等,總結(jié)質(zhì)量控制經(jīng)驗(yàn),不斷熟悉新的檢驗(yàn)方法和儀器設(shè)備,充分應(yīng)用分析化學(xué)方法提高員工的工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平。
6. 合理配備全科室各崗位的技術(shù)力量,掌握全科室人員的勞動組織紀(jì)律,出勤等情況,維護(hù)科室的人員穩(wěn)定。
7. 負(fù)責(zé)儀器、藥劑的增添,保證化驗(yàn)室工作的正常開展。
任職要求
1.持有檢測的相關(guān)證書;
2.至少一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.每個月要到農(nóng)場或者農(nóng)戶處收集信息,采樣,試樣等。
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