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職位宗旨： 
樹立良好的公司形象，介紹和宣傳公司的新產(chǎn)品；執(zhí)行全國、區(qū)域和分公司制定的銷售戰(zhàn)略及工作重心；維護并加強與現(xiàn)有客戶的關(guān)系，并開發(fā)新客戶，完成各項銷售指標(biāo)；及時反應(yīng)市場信息和客戶需求 

主要職責(zé)： 
1. 通過建立和不斷強化關(guān)系來獲得客戶更多銷售機會，并通過銷售DHL的產(chǎn)品和服務(wù)組合來獲得這些潛力收入。 
2. 為不同的客戶群制訂不同的拜訪周期計劃。 
3. 通過銷售拜訪獲得客戶需求信息，向客戶傳遞符合其需求的關(guān)鍵信息并特別強調(diào)益處，發(fā)現(xiàn)真正的客戶異議并給出有效答案，為客戶提供解決方案。 
4. 分析和管理客戶數(shù)據(jù)，以衡量自己的業(yè)績并發(fā)現(xiàn)客戶的新趨勢、新情況，并決定將采取什么樣的行動計劃。 
5. 充分使用過程管理工具管理客戶信息、銷售機會及銷售行為。 

任職要求： 
1. 良好的溝通和談判技能、良好的商業(yè)敏感度以及客戶管理能力 
2. 良好的英語書面表達能力 
3. 良好的電腦操作技能 
4. 2年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先 
5. 本科及以上學(xué)歷 

薪酬福利及職業(yè)發(fā)展： 
1. 此崗位薪酬結(jié)構(gòu)為固定工資+月度績效獎金，固定工資6000以上，綜合平均月薪8000-12000。 
2. 此崗位福利體系完善，繳納五險一金，并提供補充商業(yè)醫(yī)療保險，每年提供不低于10天的帶薪年假。 
3. 此崗位定期接受專業(yè)銷售培訓(xùn)及跨職能業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，并發(fā)放相關(guān)的專業(yè)的技能認(rèn)證。 
4. 通過每年的評估考核等內(nèi)部人才發(fā)展政策，可獲得高級銷售或管理崗位的晉升機會。 

任職要求
1. 良好的溝通和談判技能、良好的商業(yè)敏感度以及客戶管理能力 
2. 良好的英語書面表達能力 
3. 良好的電腦操作技能 
4. 2年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先 
5. 本科及以上學(xué)歷 


聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！