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崗位職責：
1、負責如實記錄部門員工產(chǎn)量、工時等信息，核算員工工資。
2、負責部門勞防用品統(tǒng)計與發(fā)放。
3、負責報送薪資報表，參與部門工資方案的分析及優(yōu)化。
4、負責年度、季度及月度工資福利費用的計提預算。
5、協(xié)助辦理新員工轉(zhuǎn)招、社保、公積金轉(zhuǎn)入手續(xù)。
6、負責開具所在部門人事相關(guān)證明及幼兒管理費等福利報銷，負責為部門員工解答與薪酬福利相關(guān)的問題。
7、負責所在部門人員動態(tài)日報。
8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
崗位要求：
學歷：全日制專科。
年齡：35周歲以下。
專業(yè)知識：熟悉會計相關(guān)專業(yè)知識。
工作技能：熟練操作計算機和辦公軟件。
能力素質(zhì)：良好的溝通、分析判斷、組織管理能力及良好的團隊合作精神。
其它：工作經(jīng)驗豐富，業(yè)績突出，執(zhí)行能力較強者適當放寬條件。


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