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其它福利： 1、薪資待遇：基本工資+績效+提成+外出津貼 
2、搭建員工職業(yè)晉升階梯，管理崗位不“空降”，采取內(nèi)部晉升，工作突出者居之。 
3、增值平臺：完善的入職培訓(xùn)，在職常態(tài)化的職業(yè)培訓(xùn)，人才梯隊(duì)培訓(xùn)等。 
4、良好的企業(yè)文化氛圍，愉悅的身心開展工作。 
5、大小周、8小時(shí)的工作制（上午:8:30-12:00,下午13:30-17:30），所有國家法定的公休假，帶薪年假5天。 各類津貼，良好的辦公環(huán)境。 
6、公司內(nèi)部活動(dòng)：生日會、主題活動(dòng)（如中秋主題，圣誕主題、運(yùn)動(dòng)拓展主題、親子活動(dòng)主題等）。
崗位職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)BC商超，連鎖KA。根據(jù)每天路線計(jì)劃拜訪客戶，負(fù)按要求進(jìn)行店內(nèi)改造和基礎(chǔ)建設(shè)，提升并打造完美商店。 
2、根據(jù)渠道生意規(guī)劃，在預(yù)定期限內(nèi)達(dá)成銷售目標(biāo)，完成有效分銷和促銷計(jì)劃等各項(xiàng)主要指標(biāo)。 
3、根據(jù)各檔期郵報(bào)計(jì)劃和新品制定賣進(jìn)計(jì)劃，按要求完成各期路演活動(dòng)的工作，提升客戶POS賣出銷量。 
4、負(fù)責(zé)平臺推廣，維護(hù)客戶下單頻率，完成平臺活動(dòng)賣進(jìn)及執(zhí)行，提高客戶滿意度。 

主營產(chǎn)品：幫寶適、護(hù)舒寶、織物、洗發(fā)露、口腔護(hù)理等 

任職要求
1、高中以上學(xué)歷，****不限。 
2、有較強(qiáng)的目標(biāo)規(guī)劃能力和活動(dòng)策劃能力，富有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，執(zhí)行能力強(qiáng)。 
3、能夠妥善處理好與客戶、同事之間的各種關(guān)系，以合作心態(tài)共同完成工作目標(biāo)。 
4、懂得定期完成階段性工作情況總結(jié)及銷售數(shù)據(jù)分析，根據(jù)門店銷售情況提出改善計(jì)劃及建議，及時(shí)反饋上報(bào)并協(xié)調(diào)多方處理問題。 
5、具有健康體魄，無傳染性疾病或遺傳性疾病。 


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