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崗位職責
1、負責公司人事、行政管理工作； 
2、辦理員工入職，轉正，離職手續(xù)；
3、負責協調各部門需要行政人事部支持的各項后勤工作；
4、負責公司員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作，負責員工檔案管理、合同檔案管理等工作； 
4、負責員工的考勤記錄并存檔，月初上報財務部；
5、負責辦公用品的采購、發(fā)放等工作； 
6、完成部門領導交代的其它工作。
任職要求
1、年齡24-35歲；
2、大專及大專以上學歷；
3、思路清晰，勤快樂觀，溝通學習能力強；
4、1年以上相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 
5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備較強的書面和口頭表達能力。
6、熟練運用OFFICE等辦公軟件；

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