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崗位職責
1、建立健全公司培訓及企業文化方面的制度建設及執行；
2、結合公司經營企業理念，設計宣傳和推廣公司文化價值觀；
3、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動；
4、負責開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
任職要求
1、大專以上學歷；兩年以上人力資源工作企業文化或培訓管理模塊 經驗；
2、性格外向，善于溝通，有大型文藝活動主持的經驗或經驗；
3、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。

聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！