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人事行政經(jīng)理 (不限)
中山民眾鎮(zhèn)
全職
大專(zhuān)以上
2年經(jīng)驗(yàn)
年齡不限
住宿面議
職位動(dòng)態(tài)
37%
簡(jiǎn)歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)
職位詳情
崗位職責(zé)
1.公司制度及上級(jí)命令的執(zhí)行、監(jiān)督、傳達(dá); 
2.主持監(jiān)督管理行政部的日常工作(包括飯?zhí)谩⒈0病⑺奚帷⑶芭_(tái)); 
3.公司有關(guān)文件的編寫(xiě)、制定; 
4.負(fù)責(zé)人力資源的評(píng)估及招工計(jì)劃的擬定。 
5.協(xié)助公司在接受第二/三方審核時(shí)的資料準(zhǔn)備和聯(lián)絡(luò)策劃。 
6. 對(duì)車(chē)輛使用的監(jiān)控和調(diào)度、年審; 
7.對(duì)上級(jí)下達(dá)的命令,執(zhí)行7S的管理; 
8.協(xié)助企管部副總完成人力資源六大模塊的建立與執(zhí)行; 
9.相關(guān)通知的發(fā)布與監(jiān)督執(zhí)行; 
10.負(fù)責(zé)單據(jù)的審核; 
11.重要資料的存檔; 
12.監(jiān)管每月考勤、水電、獎(jiǎng)懲的統(tǒng)計(jì); 
13.工傷的處理; 
14.公司員工招聘工作; 
15.按時(shí)參加公司組織的會(huì)議,并將會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行匯總、匯報(bào)上級(jí); 
16.監(jiān)督處理車(chē)間員工工件統(tǒng)計(jì); 
17.企業(yè)文化的策劃和組織; 
18.負(fù)責(zé)員工的任免、調(diào)配、考核、入職培訓(xùn); 
19.定期召開(kāi)本部門(mén)的周例會(huì),檢查和總結(jié)工作匯報(bào); 
20.本部門(mén)崗位職責(zé)編寫(xiě); 
21.員工糾紛處理; 
22.辦公用品采購(gòu)與辦公設(shè)備的維護(hù)(包括打印機(jī)、電腦、監(jiān)控、打卡機(jī)等); 
23.協(xié)助生產(chǎn)車(chē)間每個(gè)工序管理; 
24.周工作會(huì)議記錄; 
25.每月的社保統(tǒng)計(jì)上交財(cái)務(wù); 
26.企管部副總交代下來(lái)的事宜。 
任職要求
◆****不限,25-40歲,抗壓能力強(qiáng),持有人力資源證; 
◆有行政人事管理經(jīng)驗(yàn)5年以上,同等職位5年以上; 
◆有制造廠經(jīng)驗(yàn),同行優(yōu)先考慮; 
◆熟悉國(guó)家勞動(dòng)法和法律法規(guī); 
◆熟悉人力資源六大模塊; 
◆的公關(guān)能力,協(xié)調(diào)能力,管理能力,良好的人際關(guān)系; 
◆熟悉國(guó)家勞動(dòng)法和法律法規(guī)。 


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民營(yíng)企業(yè)
中山市民眾鎮(zhèn)錦標(biāo)村錦豐路6號(hào)之二
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