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崗位職責(zé)
1、參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
2、組織制訂并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；
3、主持制訂、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算；
4、按工作程序做好與技術(shù)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)部門的橫向聯(lián)系；
5、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行；
6、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀況，協(xié)調(diào)各部門的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
7、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣；
8、組織、落實(shí)監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；
9、領(lǐng)導(dǎo)、管理公司的基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)，保障正常生產(chǎn)；
10、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；
11、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制訂下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，做到均衡生產(chǎn).
任職要求
1、年齡35-45歲，全日制本科及以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)歷；
2、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和推動(dòng)力、善于溝通管理；
3、有大型制造企業(yè)的制造管理經(jīng)驗(yàn)，了解規(guī)范的制造管理體系；
4、有五金制造、鎖具制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、熟悉機(jī)加工、鈑金、裝配工藝，熟悉五大工具，有豐富的精益改善項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
6、精通精益生產(chǎn)、ERP等。

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