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崗位職責(zé)
五年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗，有銷售代理公司高管經(jīng)歷，能快速組建銷售團(tuán)隊開展銷售工作。熟悉古鎮(zhèn)房地產(chǎn)市場及客戶情況。日常工作要求如下：
1、銷售現(xiàn)場管理工作
負(fù)責(zé)編制及完善銷售中心日常管理制度；銷售中心、樣板房的日常管理及工地現(xiàn)場有關(guān)問題的協(xié)調(diào)處理；銷售現(xiàn)場及小區(qū)內(nèi)的包裝、導(dǎo)示及標(biāo)識系統(tǒng)的制定；項目交樓時的各種相關(guān)工作；銷售現(xiàn)場各種活動的組織安排。
2、銷售組織與管理工作
負(fù)責(zé)制訂每月銷售政策和銷售目標(biāo)；對項目銷售情況的分析總結(jié)；與策劃線條共同進(jìn)行銷售價格的制訂；對客戶資料的管理、歸檔、整理與分析工作。
3、客戶對產(chǎn)品相關(guān)建議及意見的反饋工作
負(fù)責(zé)及時將客戶提出的對產(chǎn)品的意見和建議向相關(guān)部門反饋，以便盡快改進(jìn)；與開發(fā)部討論后期產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計，從銷售角度提出建議。
4、已購房客戶的有關(guān)售后服務(wù)工作
負(fù)責(zé)處理已購房客戶的戶型修改；協(xié)調(diào)處理工程質(zhì)量問題；處理銷售代理公司無法解決的其它投訴。
5、催促簽約工作
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門和合作單位共同進(jìn)行催促客戶簽約工作。
任職要求
1、學(xué)歷：大專及以上；
2、專業(yè)：不限；
3、年齡：28-40歲；
4、性別：不限；
5、語言：國粵語流利，會講古鎮(zhèn)話優(yōu)先。

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！