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其它福利： 公司提供的福利：
1.公司實行五天八小時工作制，如需加班嚴格按國家相關法規支付加班費； 
2.享有國家規定的法定節假日和年休假； 
3.新員工入職，公司即為其購買五險（養老保險、醫療保險（包括基本和補充醫療）、失業保險、 生育保險、工傷保險））及住房公積金；
4.每年根據公司經營狀況及員工表現發放績效獎金；
5.免費的美味午餐；
6.豐富多彩的企業活動； 
7.公司待遇優厚，能者上，平者讓，庸者下是公司的人才觀。
崗位職責
招聘：
（1）根據公司各部門招聘需求、招聘計劃，利用公司各種招聘資源，組織開拓和完善各種招聘渠道，發布招聘信息。
（2）合理安排求職者面試，并且進行初步的篩選。
（3）實施各類招聘活動，負責招聘會前的后勤準備工作。
（4）服務、跟蹤落實招聘、面試、錄用情況。
（5）搜集人才資料，建立人才資料庫。維護人才資料庫。
（6）人員入職手續的辦理，包括入職培訓。

培訓：
完成新員工入職培訓，做好特種作業培訓安排，完成培訓計劃。
維護集團培訓系統，推動培訓項目。
任職要求
學歷：大�；蛞陨蠈W歷, 具有一定的英語讀寫能力。
經驗：二年以上大中型企業招聘經驗
知識/所需技能力 ：1、熟悉人力資源管理知識
2、具備一定的人才測評、人才甄選操作技能
3、熟悉國家相關勞動法律法規
4、熟練使用辦公軟件
5、具有較強的溝通協調能力、分析判斷能力

聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！