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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
其它福利: 福利:
1、公司實行5天7.5小時雙休制,購買五險一金;
2、免費提供空調熱水宿舍,每月有伙食補助;
3、年底有豐厚獎金;
4、公司注重培訓,每年、季度都有大小不等培訓活動及大型全員性活動(年會、尾牙、春晚、中秋晚會等)。
崗位職責
1、負責輔助普工招聘。
2、負責辭職、離職、辭退、開除等員工勞動合同關系的解除手續;
3、負責各種勞動糾紛的處理,及時跟地方勞動主管部門溝通、協調,把影響和風險降到低,并向主管領導匯報;
4、負責員工檔案的日常管理(電子檔案和文本檔案),對檔案進行及時更新和存檔,對所有要求存入員工檔案的證件及各種獎懲記錄等均應進行編號、審核;
5、負責日常勞動關系維護。
任職要求
任職要求:
1、本科及以上學歷(統招),人力資源管理、法律或經濟管理相關專業;
2、具備良好的語言表達與組織、協調能力,熟練使用OFFICE辦公軟件。
3、有相關工作經驗者優先考慮。
聯系我時,請說是在鷹潭人力資源網上看到的,謝謝!
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