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崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)部門商管、貨梯、商戶培訓(xùn)方面的日常管理工作，尤其抓好商場的日常安全管理，商戶的營運(yùn)秩序管理工作。
2、不斷完善分管班組的各項制度，及時擬訂工作計劃、總結(jié)、報告等。
3、定時或不定時組織開展各類培訓(xùn)，通過培訓(xùn)提高全體員工的服務(wù)管理水平，便于全體員工更熱情、及時、有效的為廣大租（客）戶提供相關(guān)服務(wù)。
4、積極檢查、督促部門員工認(rèn)真落實崗位職責(zé)。
5、對分管班組員工的出勤和績效等情況進(jìn)行考核。
6、關(guān)心員工生活，為員工解決力所能及的困難，增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
7、積極配合相關(guān)部門協(xié)調(diào)好轄區(qū)內(nèi)政府相關(guān)職能部門的工作關(guān)系，為企業(yè)營造良好的營運(yùn)及發(fā)展環(huán)境。
8、及時組織（協(xié)同）有關(guān)人員處理緊急、突發(fā)事件，并及時上報。
9、及時完成跟本職工作有關(guān)的事項，并及時完成上級安排的其它工作任務(wù)。任職條件：1、1年以上商場管理經(jīng)驗，對商戶進(jìn)場裝修、開業(yè)、后期管理有實操經(jīng)驗，有專業(yè)的商場營運(yùn)管理能力。
2、熟悉物業(yè)管理法規(guī)。
3、租戶管理有敏銳的眼光和市場判斷能力。
4、組織規(guī)范商場秩序，定期檢查、考核、培訓(xùn)商戶經(jīng)營行為。 
任職要求
.年齡要求： 20-45 歲 

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！