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工作職責：
1、負責人力資源的日常管理工作，包括員工招聘）、入職培訓等工作事宜；
2. 入職離職管理、員工檔案管理、合同管理、勞動風險異常的應急處理和上報；
3. 負責統計每月考勤、績效、飯堂食宿管理、違紀明細等行政后勤工作；
4. 人員每月考勤工時統計上報與異常處理。
5.  定期到總部參加業務流程學習和專業技能培訓。
任職資格：
1、**，大專以上學歷 20~38歲。
2、熟悉人事、行政日常工作，熟練使用電腦辦公軟件。
3、服從工作安排，工作主動積極。人力資源專業優先
4、人事文員相關工作經驗1年以上；
5.  此崗位是公司新開設工廠的儲備人員，向上隸屬于總部人力資源部。
6.  新公司地址在東阜路上。


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