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一、車間主管工作職責：
1、組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務;
2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，對車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
3、根據(jù)生產(chǎn)計劃核算人員需求，確保計劃順利執(zhí)行;根據(jù)公司對車間發(fā)展規(guī)劃擬定人員編制并上報公司；
4、擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準后在車間推廣實施;
5、按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰;
6、根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓，提高員工的質(zhì)量意識;
7、對車間員工展開教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策;
8、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn);
9、領導車間做好5S管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員的養(yǎng);
10、處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示;
11、積極深入員工，了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;
12、配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通。完成上級臨時交辦的事項。
二、任職條件：
1、**、**不限，40歲以下，大專及以上學歷，
2、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上生產(chǎn)主管或生產(chǎn)車間管理或工作經(jīng)驗，2年以上照明企業(yè)生產(chǎn)主管或生產(chǎn)車間管理工作經(jīng)驗，有商照工廠經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
4、吃苦耐勞，責任心強，工作細心。
三、其它相關福利：
1、周6天制，周日休息，享受法定節(jié)假日待遇，
2、享受傳統(tǒng)節(jié)假日節(jié)日獎或節(jié)日禮品。
3、工齡獎：滿一年，月薪加100元；滿兩年，月薪加200元；滿三年，月薪加300元，
4、每月全勤獎：100元。
5、每年公司組織國內(nèi)旅游一次，
6、每年春節(jié)后返廠車費補貼，
7、購買社保（養(yǎng)老保醫(yī)療等五險），
8、每年評選員工和加薪，為每位員工提供完整的工作規(guī)劃。



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