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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責
1、負責制定公司的績效考核制度，編制各部門的績效考核表；
2、負責績效考核工作的具體實施，指導各部門開展績效考核，并跟蹤、監督整個考核過程；
3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理；
4、負責招聘工作；
5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理
任職要求
.年齡要求： 20-30 歲 其它福利
每月定期舉辦活動、員工獎、
聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！
簡歷曝光率擴大 18 倍，HR主動邀約
企業信息
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