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崗位職責
1、 負責行政科接待工作的安排與協(xié)調；
2、 負責對接待組人員的各項工作進行指導、培訓、監(jiān)督及考核； 
3 、根據公司之不同發(fā)展需求制定、修改完善接待相關的流程及制度； 
4、 管理公司電話服務系統(tǒng)（包括移動電話、固定電話和手機卡等）及使用情況； 
5、 負責對辦公文具、復寫紙、辦公鎖匙、印章、清潔用品、清潔衛(wèi)生、飲用水、會務安排等進行管理與督查； 
6、 支援泰鋼康樂文化組籌辦及完成公司每年度各項文化及康樂活動項目； 
7 、每年至少完成兩個點改善項目； 
8、 負責在每年年底前完成行政科下一年度之有關設備及費用預算； 
9、 人事及行政部備用金管理；

任職要求
.年齡要求： 28-40 歲 1 曾接受過專業(yè)管理相關培訓經歷；
2 具有較強的洞察力、思路清晰、細致有條理性，較強的書面及口頭表達能力，并熟練操作各辦公設備設施系統(tǒng)；
3 普通話流利，懂粵語優(yōu)先，具有協(xié)作和敬業(yè)精神，組織能力強。



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