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工作內容：

1、協助制定本部門的年、季、月的工作指標，組織并制定階段性工作計劃，并完成工作總結；

2、制定全年商品促銷、新品、合同的規劃、落實和跟進；

3、配合品類組的經營策略，做好成本分析，制定相應的經營計劃，降低商品采購成本；

4、負責本部門的區域性商品開發工作，并制定區域性商品流程，滿足門店經營需要；

5、做好本組員工的業務培訓和管理，調動員工的積極性；

任職要求：

1、本科以上學歷、兩年以上連鎖行業商超采購經驗；

2、高度的工作熱情和耐心，有較強的團隊協作和不斷創新的精神；

3、良好的工作態度和職業操守；


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