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醫(yī)保專(zhuān)員、駐院代表 (5人)
4-4.2K元/月
江門(mén)新會(huì)區(qū)
全職
大專(zhuān)以上
不限經(jīng)驗(yàn)
年齡不限
住宿面議
保障福利
  • 每周雙休
  • 公積金
  • 年假
  • 年終獎(jiǎng)
  • 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 社會(huì)保險(xiǎn)
  • 環(huán)境優(yōu)雅
職位動(dòng)態(tài)
36%
簡(jiǎn)歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)
職位詳情
江門(mén)人壽大病保險(xiǎn)項(xiàng)目聯(lián)合江門(mén)市五邑人力資源公司

誠(chéng)聘醫(yī)保專(zhuān)員和駐院代表
 
(非銷(xiāo)售,五邑地區(qū)均有辦公點(diǎn),就近入職)
 
中國(guó)人壽江門(mén)分公司是世界500強(qiáng)企業(yè)中國(guó)人壽集團(tuán)公司的分支機(jī)構(gòu),同時(shí)也是江門(mén)地區(qū)綜合實(shí)力強(qiáng)的商業(yè)壽險(xiǎn)公司,占有江門(mén)地區(qū)壽險(xiǎn)市場(chǎng)的市場(chǎng)份額。2014年1月1日成功中標(biāo)江門(mén)大病保險(xiǎn)項(xiàng)目以來(lái),公司秉承“成己為人、成人達(dá)己”的理念,堅(jiān)持“重合作、優(yōu)系統(tǒng)、強(qiáng)隊(duì)伍、勇創(chuàng)新”的工作思路,通過(guò)專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)體現(xiàn)公司的價(jià)值,初步取得“政府放心、群眾滿意、基金安全、公司發(fā)展”的預(yù)期效果。
 
為做好江門(mén)新一期大病保險(xiǎn)醫(yī)保管控工作,因工作需要,江門(mén)人壽大病保險(xiǎn)項(xiàng)目聯(lián)合江門(mén)市五邑人力資源公司,通過(guò)勞務(wù)派遣用工方式誠(chéng)聘醫(yī)保專(zhuān)員和駐院代表多名,招聘崗位、資格條件、福利待遇如下:
  
一、招聘崗位
 
(一)醫(yī)保專(zhuān)員(工作地點(diǎn):五邑地區(qū)社保局)
 
崗位職責(zé):

1、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)、費(fèi)用審核及費(fèi)用統(tǒng)計(jì)工作;
 
2、協(xié)助社保局對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的日常管理工作;
 
3、保證大病保險(xiǎn)服務(wù)質(zhì)量;

(二)駐院代表(工作地點(diǎn):五邑地區(qū)醫(yī)院)
 
崗位職責(zé):

1、住院探訪服務(wù);

2、醫(yī)療費(fèi)用情況跟蹤;
 
3、醫(yī)保政策宣傳、咨詢(xún)。
 
二、任職資格

1、本科學(xué)歷,醫(yī)藥及相關(guān)專(zhuān)業(yè)(條件適合者學(xué)歷可放寬至大專(zhuān));

2、熟悉計(jì)算機(jī)常用辦公軟件應(yīng)用操作;
 
3、勤奮敬業(yè),具備良好的職業(yè)道德及服務(wù)意識(shí);
 
4、身體健康、無(wú)違規(guī)記錄。
 

三、薪資福利待遇

1、月薪應(yīng)發(fā)約4000元,薪酬具體按崗位設(shè)定;

2、每年根據(jù)其考核結(jié)果會(huì)對(duì)薪酬進(jìn)行調(diào)整,表現(xiàn)良好者有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為正式編制員工;包括講師、技術(shù)及管理崗位。
 
3、享受年終獎(jiǎng)勵(lì)、假日津貼、職稱(chēng)、住房及通訊補(bǔ)貼等;
 
4、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,附加商業(yè)保險(xiǎn);

5、五天8小時(shí)工作制,雙休,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日。
 
有意者請(qǐng)發(fā)簡(jiǎn)歷到:jms3950200@126.com。郵件主題注明“姓名+地區(qū)+崗位+學(xué)歷”,擇優(yōu)錄用。聯(lián)系人:李生,聯(lián)系電話:0750-3410092。


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企業(yè)信息
江門(mén)市五邑人力資源有限公司
國(guó)有企業(yè) | 50人以下
江門(mén)市蓬江區(qū)
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