国产福利酱国产一区二区,欧美精品18videosex性欧美,亚洲国产av玩弄放荡人妇,国产女主播喷水视频在线观看

頁(yè)面加載中
+
下載APP,找工作更快!
及時(shí)回復(fù)消息,不遺漏每一個(gè)機(jī)會(huì)!
立即下載
會(huì)計(jì) (1人)
南寧青秀區(qū)
全職
大專以上
3年經(jīng)驗(yàn)
年齡不限
住宿面議
保障福利
  • 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)
  • 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 社會(huì)保險(xiǎn)
  • 環(huán)境優(yōu)雅
  • 晉升快
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 帥哥多
  • 美女多
  • 五險(xiǎn)一金
  • 單雙休輪排
  • 帶薪年假
職位動(dòng)態(tài)
100%
簡(jiǎn)歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)
職位詳情
 一、崗位職責(zé):
1.熟悉、掌握國(guó)家的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)政法規(guī),嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策;
2.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定工作計(jì)劃及有關(guān)財(cái)務(wù)制度;
3.按照企業(yè)會(huì)計(jì)制度規(guī)定和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)際需要確定會(huì)計(jì)核算方法、核算原則,設(shè)置賬務(wù)核算體系;
4.及時(shí)客觀公正的進(jìn)行賬務(wù)和結(jié)算工作,及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理。負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)決算和利潤(rùn)分配等核算工作;
5.做好會(huì)計(jì)監(jiān)督工作,嚴(yán)格按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行審批核算;
6.審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同或其他經(jīng)濟(jì)文件,保障合同符合國(guó)家法律法規(guī),保障公司合法利益;
7.編寫財(cái)務(wù)報(bào)告,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)工作;
8.組織學(xué)習(xí),提高財(cái)務(wù)部人員的業(yè)務(wù)水平;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),具有初級(jí)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;
2、熟悉財(cái)務(wù)核算,熟悉財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用,熟悉 使用office辦公室軟件;
3、三年以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成會(huì)計(jì)工作。

三:福利待遇
我們將為您提供:
1、帶薪入職培訓(xùn);
2、購(gòu)買五險(xiǎn);
3、工齡薪資+帶薪公休;
4、員工生日驚喜、節(jié)假日精美禮品;
5、豐富多彩的員工活動(dòng)(燒烤、聚餐、k歌);
6、上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,單雙休。

聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的,謝謝!
您的競(jìng)爭(zhēng)力分析
立即查看 >
該職位瀏覽數(shù)
該職位投遞數(shù)
您的競(jìng)爭(zhēng)力排行
企業(yè)信息
南寧宇宏健康管理有限公司
股份制企業(yè) | 50人以下 | 100萬-500萬
白云路8號(hào)澤峰花園2棟0301、0401
溫馨提示
求職過程中,遇到企業(yè)收取費(fèi)用、押金都可能有欺詐嫌疑,請(qǐng)警惕!
企業(yè)信用信息
企業(yè)靠不靠譜,查一查,少入坑
查一下
投遞簡(jiǎn)歷
×
完善簡(jiǎn)歷提醒
你當(dāng)前的在線簡(jiǎn)歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
去完善
暫不投遞
廣告
色情
騙詐
勒索
違法-政治敏感內(nèi)容
索取隱私
人身攻擊
騷擾
傳銷
以培訓(xùn)名義招生
職位地址虛假
其他
提交舉報(bào)
* 請(qǐng)?zhí)峁┡e報(bào)的具體原因:
0/ 500

  • <ruby id="h3m7o"><div id="h3m7o"><menu id="h3m7o"></menu></div></ruby>
    <ruby id="h3m7o"></ruby>
    <tr id="h3m7o"></tr>
    <dfn id="h3m7o"><div id="h3m7o"><label id="h3m7o"></label></div></dfn>