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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責
1、擬定、修改公司規章制度,規范公司各崗位工作流程,公司管理制度的宣導并監督執行落地;良性塑造企業文化,協助公司發展戰略部署等重要工作;
2、負責公司人員招聘、新入職員工的入職培訓和;負責公司人事信息檔案的建立、分類和歸檔管理;做好公司所有文件的發放、登記、轉遞、歸檔管理;
3、協助策劃公司的各項重大活動、會議,并保障整個活動過程的有效銜接及后勤保障籌備工作;收集、整理公司文化素材,全面展示公司的各項活動摘要,做好公司文化宣傳工作;
4、參與門店商品展示及倉庫產品擺設布局的策劃,定期監督檢查店內各個崗位和場所的5S(整理、整頓、清潔、清掃、員工素養)工作的實時推行;
5、協助總經理對各崗位單據的初步審核工作;負責總經理安排工作事務的跟進與實施,并及時呈報總經理;
6、隨時配合/協助各部門工作;
7、負責監督公司整體運作,將監督情況及時反饋給到總經辦,協助總經辦管理公司。
任職要求
1、 兩年以上人事行政相關工作經驗;有績效管理、員工培訓工作經驗者優先;
2、 有摩托車或小車駕駛證優先 ;國粵語流利,熟悉電腦操作;
3、 有較強的管理能理,做事客觀、嚴謹負責、踏實敬業;處理工作的態度是充滿正能量,陽光正氣;
4、具有較強的人際溝通協調能力,團隊意識強,能帶動團隊正能量的氛圍;
5、能夠理解明確企業的價值觀,并且能夠渲染到公司每個人員思維,達到全員統一企業的價值觀!
其它福利
1、包吃中餐;
2、年度旅游;
3、購買社保;
4、購買意外險;
5、享受公司年終分紅。
其他相關福利待遇面議哈!~
聯系我時,請說是在鷹潭人力資源網上看到的,謝謝!
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