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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
職責描述:
1、制定、參與或協助制定銷售案場相關制度;
2、負責案場的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;
4、協助項目營銷經理設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
5、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;
6、從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發提供指導性建議。
任職要求:
1、35歲以下,大專及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、5年以上房地產銷售工作經驗,有整盤操作經驗者優先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績良好;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。
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