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崗位職責
1、負責公司招聘、員工入職、離職、升職等手續辦理；
2、負責建立人事檔案、員工勞動合同的管理；
3、負責執行和監督公司各項規章制度的實施；
4、協助執行公司培訓、工資、績效考核等人事工作。
5、負責前臺接待工作；
6、完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求
1、中專以上學歷，1年以上工作經驗，有人事招聘工作者優先；
2、熟悉國家各項勞動人事法律法規，熟練電腦辦公軟件操作；
3、具有良好的職業道德，工作細心，責任心強，有較強的溝通能力。

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