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工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求，培訓(xùn)計劃擬定，課程開發(fā)、編制，培訓(xùn)實施及培訓(xùn)效果評估；
2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系的建設(shè)與完善，內(nèi)部講師團隊的評選及管理；
3、組織收集、篩選、編寫、審校各類培訓(xùn)教材和資料；
4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動策劃，活動組織實施開展，并對活動后期宣傳。
5、該崗位主要定位是統(tǒng)集團三地各單位的企業(yè)文化及培訓(xùn)管理工作，直接向高管匯報。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、主持與播音、傳播與策劃等相關(guān)專業(yè)；
 2、性格開朗有親和力，思維創(chuàng)新，有較強的書面語言組織能力，能熟練操作抖音微信公眾號等自媒體工具，有一定策劃編制能力；
 3、有較強語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉培訓(xùn)及企業(yè)文化工作模塊操作流程；
 4、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！