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崗位職責：
1、負責管理體系建立，工作流程和工作標準的制定和優(yōu)化。
2、建立、規(guī)范和優(yōu)化公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的操作流程以及相關(guān)管理制度。
3、建立和完善外貿(mào)部門KPI績效考核標準，并依據(jù)相關(guān)標準進行考核，評估和優(yōu)化。
4、落實貫徹公司的年度經(jīng)營目標及計劃目標的落地執(zhí)行。
5、帶領(lǐng)團隊完成公司外貿(mào)業(yè)務(wù)指標。
6、負責團隊建設(shè)，包括員工招募、培訓(xùn)、考核、激勵等。

任職要求：
1、國際貿(mào)易、管理類專業(yè)，大專及以上學歷。
2、具有較強的聽、說、讀、寫能力，熟練操作電腦辦公軟件；
3、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力，良好的談判技巧，責任心強，抗壓性強。
4、外貿(mào)行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及傳統(tǒng)行業(yè)同等管理崗位6年以上經(jīng)驗。
5、精通外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、國際貿(mào)易法規(guī)及慣例，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀。

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！