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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
一、職位要求:
1、貫徹執(zhí)行公司各項方針、政策、指令,負責監(jiān)督、協(xié)調、檢查各部門的實施情況;
2、搞好信息的采集,為各部門提供切實有效的信息服務工作;
3、 負責組織、承辦公司有關會議,并形成和發(fā)布會議紀要;
4、 負責制訂公司的規(guī)章制度、工作程序和管理標準,指導、協(xié)調各部門工作;
5、 負責匯總、制定公司年度、月度績效考核實施并進行檢查督促工作;
6、 負責協(xié)調、溝通公司內外關系,來信來訪和對外宣傳,處理公司辦公日常事務,樹立公司形象;
7、 完成公司領導臨時交辦的各項工作。
二、任職要求:
1、有相關行政經驗優(yōu)先;
2、性格開朗,學習能力強,擅于與人溝通協(xié)作,遇突發(fā)事件能夠靈活應變;
3、有進取心,責任心,認真負責;
4、熟練使用相關辦公軟件。
5、熟練基本的信函公文寫作。
三、上班時間:周一至周五,9:00-11:30 13:00-18:00;雙休,節(jié)假日按國家規(guī)定放假。
四、福利待遇:
1、薪資面議;
2、不定期額外豐富激勵方案;
3、公司將為每位入司員工提供入職及專業(yè)性培訓,更多學習機會提升自己;
4、除國家法定節(jié)假日外為優(yōu)秀員工提供額外年假及旅游津貼補助。
五、晉升空間大:行政專員-行政經理—分析師(轉崗)
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