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一．福利待遇：
1.試用期無責(zé)底薪5000+5%提成，轉(zhuǎn)正后28%，包住宿！有五險；
2.周一至周五工作做業(yè)務(wù)，周末雙休（新人或長時間工作沒有結(jié)果還提供半天培訓(xùn)學(xué)習(xí)，解決工作問題）；
3.國家法定節(jié)假日休假，享有生日福利，節(jié)日禮物補(bǔ)貼；
4.每月團(tuán)建 聚餐；
5.達(dá)標(biāo)員工每年兩次及以上員工旅游；
6.多次學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會，對新人有良好的代教機(jī)制；
7.良好的晉升機(jī)制，只有你有能力，給你想要的薪資待遇，職位發(fā)展，選擇分公司調(diào)任；
8.團(tuán)隊年輕化，領(lǐng)導(dǎo)即伙伴工作氛圍輕松良好，我們不加班！不加班！
二、崗位要求
年齡:18—30歲；
體態(tài)健康，身體無大面積不能遮蓋的明顯紋身；
有敏銳的洞察力，及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力；
為人誠實，品行端正、保密意識強(qiáng)；能適應(yīng)出差；
有沖勁，能承受較強(qiáng)的工作壓力，有良好心理素質(zhì)；
具有較強(qiáng)的市場開拓能力和對客戶需求的挖掘能力；
并能與老用戶保持良好的合作關(guān)系；
勤于思考，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
有一定的臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)的優(yōu)先錄用。
三、崗位職責(zé):
（大健康行業(yè)）負(fù)責(zé)公司二類（準(zhǔn)字號）醫(yī)療器械的銷售。試用期1個月工資4000加提成加獎金包住宿。
銷售模式是定點體驗式營銷，8小時工作制，5天工作日+半天學(xué)習(xí)培訓(xùn)，（準(zhǔn)字號）家用理療設(shè)備，產(chǎn)品價位4000元-5000之間，試用期底薪4000+5%提成，轉(zhuǎn)正后28%，公司20%的銷售員月薪1萬以上，60%銷售員月6000-10000之間，試用期一個月，錄取簽訂合同。
公司提供崗前培訓(xùn)，提供住宿，有主管經(jīng)理帶。
產(chǎn)品和市場的優(yōu)勢：
（目前中國有2.6億頸椎病患者，每年以20％速度增長，頸椎病醫(yī)療支出，居醫(yī)療支出首位）
崗前免費培訓(xùn)，有師父帶，有自己的團(tuán)隊，工資上不封頂，三個月晉升一次，能力和收入同步提升，通過考核，可以達(dá)助理月薪8000元，經(jīng)理月薪10000元以上。
以上崗位一經(jīng)錄用簽訂就業(yè)協(xié)議，提供住宿，提供新員工培訓(xùn)、回爐培訓(xùn)、后備干部培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)等多層次培訓(xùn)機(jī)會，公司處于發(fā)展階段，有較大的發(fā)展空間和機(jī)遇。
四、激勵政策：
1.達(dá)標(biāo)員工可享受國內(nèi)5日以上的旅游
2.每月各部門至少聚餐1次
五、培養(yǎng)機(jī)制：
1.每月市場部技能培訓(xùn)至少3次
2.入職3-6月員工可參加公司“新員工新動力”培訓(xùn)營
3.入職1年以上的員工可參加“決戰(zhàn)中層”后備干部培訓(xùn)
4.經(jīng)理級別將召開季度經(jīng)理會議
六、職業(yè)規(guī)劃：
1.入職1個月的員工考核通過、經(jīng)理面談后轉(zhuǎn)為正式員工
2.入職3個月員工將由公司分配1名新員工成為助理（助理將享受管理津貼，年薪8-10萬）
3.助理在1個月考核期內(nèi)小組人員月均能完成基本任務(wù)將可升為主管再配備一名成員（以此類推）
七、公司寄語
這是一份充滿生機(jī)的朝陽產(chǎn)業(yè)，如果你是強(qiáng)者來接受挑戰(zhàn)吧！我們?yōu)槿瞬盘峁┝藷o限的事業(yè)發(fā)展平臺、高額的目標(biāo)工資和業(yè)績獎金。
望有志之士不要錯過一次晉升和發(fā)展的機(jī)會！    
公司地址：大理大理市騰瑞·幸福里寫字樓13樓1303
公交路線：21路、13路、9路、23路、12路
    這是一份充滿生機(jī)的朝陽產(chǎn)業(yè)，一個充滿無限前景的創(chuàng)業(yè)平臺，如果你是強(qiáng)者就來接受挑戰(zhàn)吧！選擇屬于自己的發(fā)展空間，我們?yōu)槟阋磺袦?zhǔn)備就緒。    
    天高任鳥飛，海闊憑魚躍！舞臺足夠大，只要你敢來！

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！