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崗位職責：
1:參與制訂公司年度預算及預算平衡和季度調(diào)整。
2:主持制訂公司營銷管理工作的相關(guān)銷售政策、規(guī)章制度、實施細則和工作程序,經(jīng)批準后組織實施。
3:每月向部門經(jīng)理保送營銷執(zhí)行情況分析報告。
4:制訂營銷系統(tǒng)年度、季度、月度工作目標和工作計劃,經(jīng)批準后執(zhí)行。
5:經(jīng)常開展對學員、市場、競爭對手的調(diào)查研究,針對市場和競爭對手的動向制訂應對措施,鞏固和完善原有市場,開發(fā)新市場,提高品牌形象。
6:與公司內(nèi)部相關(guān)部門做好營銷調(diào)研等協(xié)調(diào)工作。
任職要求：
1.掌握先進的營銷方法,對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端維護及品牌建設(shè)方面有深入研究與實踐經(jīng)驗;
2. 具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力,對市場信息有獨到的分析判斷能力;
3.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、團隊管理能力
4.具備優(yōu)秀的語言表達和演講能力;具有強烈的責任心、事業(yè)心,
5.具備獨立解決問題的能力;具有很強的抗壓能力,敢于接受新挑戰(zhàn);
6. 身體健康,精力充沛,能適應高強度的工作狀態(tài),具備良好的身體和心理調(diào)適能力。

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