職位詳情
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)董事會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，董事會(huì)確定后組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理。
3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各項(xiàng)管理制度。
4、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施。
5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件。
6、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議。
7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議。
8、制定公司發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃。
9、處理公司重大突發(fā)事件。
10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
任職要求：
1、旅游、工商、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)
2、接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
3、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程。
4、在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。
5、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念。
6、善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力。
7、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程。
8、具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績。
9、良好的中英文寫作、口語、閱讀能力。
10、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
11、熟練使用辦公軟件。
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