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崗位職責：
1.協(xié)助上級完善招聘體系，人事關(guān)系，薪酬核算及相關(guān)人資工作;
2.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標、部門人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃及人資其他相關(guān)工作;
3.對人力資源工作熟悉;
4.能自行制定方案及一些緊急會議安排及會議記錄;
5.負責新員工入離職手續(xù)辦理;
6.負責辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)等工作;
7.尋求與人才市場、招聘機構(gòu)的合作，并與其保持良好的合作關(guān)系。
任職要求：
1.人力資源、行政管理等管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2.具有1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備良好的服務(wù)態(tài)度與溝通能力;
4.具備招聘相關(guān)知識和能力，熟悉招聘相關(guān)流程以及招聘渠道 ;
5.具備一定的文案寫作能力;
6.工作認真、負責，善于學習。

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！